原文：上海小药师
4 7药品采购政策的出台，相对来说是对过去陆续推进的药品政策的一个创新。其实并不意外。从很久以前的政策走向，可以看到现在的这种结局。以前政策总是聚焦在药价上，所以药价只降不保，导致部分药企苦不堪言，甚至部分药企以低于成本的极低价药中标，打压竞争对手，实际上以药品短缺等手段应对，导致部分药品供应不足。届时，可以预期后续政策将解决这一弊端。
新政策的特点是，既保证了患者用药的低价，又保证了药企的大销量。在药品市场上被称为医保的团购政策。那么，“47”政策大规模实施后，会给整个中国医药市场带来哪些影响？本文做一个简单的分析。
医药人才逐步走向专业化
随着药品市场的集团化和药品供应的集中化，小公司会逐渐被大企业兼并。那么，在医疗人才招聘市场上，曾经占主导地位的药品销售等部门会逐渐萎缩，相应的人才需求也会逐渐减少。水太多总会溢出，一个行业人才太多，就会溢出，转移到另一个相关行业。因此，未来医学人才的部分岗位竞争会更加激烈，如临床试验相关专业人员、医疗服务外包等行业。医学人才的发展趋势会逐渐向医生这样的专业人才靠拢，这是未来发展的方向。
传统药品企业的收入将锐减
传统上，中国有很多大大小小的药企，以中小型药企为主。在GMP认证之前，不符合要求的小药企比较多，有了这个认证，很多不符合要求的企业就被关闭了。但实际上，还是有很多有实力的中小药企。而中小企业最大的劣势是R&D能力弱，创新动力不高，产品主要集中在传统医药领域。这种对一些传统药品首当其冲的团购，挤压了这些小药企的生存空间。退一步说，即使小药企拿到大量的4 7保单产品。一方面，其产能仍不能保证其销量。另一方面，4 7采购政策实际上降低了利润率，小药企通过这个利润率扩大生产线并不算太高。目前“47”政策叫好，可以预见在不久的将来会全面实施。政策全面实施后，一些用量较大的传统基本药物将首当其冲。这种情况会给这些没有创新能力的传统中小药企带来灭顶之灾。相反，一些有创新能力的企业，早早就布局了创新药，通过不断创新来创新产品。相反，随着政策的发展，会逐渐表现出更强的竞争优势。
药品生产设备将会大卖
随着市场竞争越来越激烈，对利润率的要求也会越来越高。所以一些老设备会被淘汰，新设备和新的生产工艺一般都能在一定程度上提高生产率。所以在这种压力下，厂商会有积极更新生产设备的意愿。另一方面，由于一些药品不产生利润，一些厂家会主动压缩生产线，减少甚至取消一些利润较低的产品线，集中生产一些利润较高、销量较高的产品线。因此，可以预计，未来几年各类新型制药生产设备的销售将迎来短暂的春天。
原料药的生产会成为一条出路
随着成品药逐渐不赚钱，无法进入大医院的市场，其真实销量也受到限制。如果一些中小企业需要生存，他们会找到出路。原料药的生产加工可能成为更好的出路。但是差距很大，因为原料药的生产需要面对来自国际市场的竞争。在国际市场上，不仅有来自印度的仿制药厂商的竞争，还有来自国内大型创汇企业的自动化工业生产线的竞争。因此，独特的药品生产工艺、独特的技术创新、独特的地理环境和天然药源成为一些中小企业生存的关键。总之，最终只有做到质量高、成本低、特色鲜明，才能在国际市场上获得先机。
医药物流将成为新兴药品行业
正如药品是一种特殊的商品一样，医药物流也是一种特殊的物流。医药物流与传统物流不太一样。主要区别可能在冷链，或者在药品运输的环节。药品稳定性、安全性等质量和资质保障要求存在较高的行业壁垒。而且医药物流体系一旦形成，具有一定的垄断性质，新进者很难进入，从而带来更高的行业利润。而且医药物流公司掌握着医药营销的大数据，对医药市场的用药和供应环节更加敏感，从而占据先机。还有，医药物流市场更重要的一部分是分散在全国各地的大中小药店。物流企业对药品供应的控制，必将在未来的医药市场中占据不可或缺的地位。
小结
综上所述，未来3~5年中国医药市场将面临大洗牌，中国所有医药企业都将站在变革的十字路口。一些企业将在方法转化、技术转化、创新转化等领域开始尝试，其中一些企业必将成为未来医药行业的龙头企业。大多数人都说中国有最多的患者，而且随着中国的老龄化，中国的医药市场将是冉冉的旭日。但是，能在烈日下生存下来的各大药企，背后也有自己的意识。