核心提示：法院判决朱某的行为违反了规章制度，应由医院单方解聘，不需支付赔偿金，但应补交未缴纳的养老保险金。法院判决支持朱某的解聘决定，并补交未缴纳的养老保险金。朱某曾对类似差错表示不再犯，医院给予她改正错误的机会，但此次又因错误输液事件导致严重后果。护士朱某因输错液事件被所在医院解聘，后起诉索赔9万余元。朱某的其他请求被驳回。
护士朱某因输错液事件被所在医院解聘，后起诉索赔9万余元。法院判决支持朱某的解聘决定，并补交未缴纳的养老保险金。朱某曾对类似差错表示不再犯，医院给予她改正错误的机会，但此次又因错误输液事件导致严重后果。法院判决朱某的行为违反了规章制度，应由医院单方解聘，不需支付赔偿金，但应补交未缴纳的养老保险金。朱某的其他请求被驳回。