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生物医药企业产品转化困难 北京出台政策培养人才

2024-02-21 责任编辑:未填 浏览数:9 恩都医药招商网

核心提示:为了加快北京市生物医药产业的发展,北京市科委中关村国家自主创新示范区建设中的优惠政策将扩大到“G20”企业,“G20”工程应用型人才定制培养班和“CRO平台”将解决企业面临的人才和科研瓶颈。为解决北京市科委所面临的人才结构不足问题,北京市科委联合北京市教委共同发起,与校企共同制定、启动了“‘G20’工程应用型人才培养计划”,旨在定制性培养应用型人才,解决市属高校毕业生的就业问题,并满足企业对应用型人才的需求。这种以“G20”企业为实施主体,针对应用型人才的定向培养方式,既可解决市属高校毕业生的就业问题,又

北京市科委针对“G20”工程企业在自主创新、人才引进、融资、重大创新品种临床研究等各个环节提供更多政策支持。根据“G20”工程规划,北京市科委及相关部门面临巨大压力,需要加快生物医药产业的发展。为此,北京市科委将在科研开发和人才培养方面给予企业更多政策支持,重点解决企业面临的人才和科研瓶颈。为了加快北京市生物医药产业的发展,北京市科委中关村国家自主创新示范区建设中的优惠政策将扩大到“G20”企业,“G20”工程应用型人才定制培养班和“CRO平台”将解决企业面临的人才和科研瓶颈。此外,北京还将通过推动京产药品进入医保目录、在药品招标采购中推行质量优先、建立流通药品再评价机制等政策组合拳,促进企业快速发展。

最近,上海张江的生物医药产业发展遭遇困境,许多创业阶段的生物医药企业都遭遇了产品转化难的尴尬。为了解决这些问题,上海市科委成立了由17家医院组成的“CRO联盟”,联盟成员医院的临床研究服务总额约为1.5亿元,占北京地区临床研究总服务量的75%。同时,出台“CRO平台”激励措施,制订《CRO平台项目经费补贴实施细则》,奖励为北京企业及“G20”企业服务的医疗机构。目前已有14家医疗机构获得项目经费补贴,调动了临床医院服务于北京医药企业的积极性。

为解决北京市科委所面临的人才结构不足问题,北京市科委联合北京市教委共同发起,与校企共同制定、启动了“‘G20’工程应用型人才培养计划”,旨在定制性培养应用型人才,解决市属高校毕业生的就业问题,并满足企业对应用型人才的需求。通过该计划的实施,2011年2所学校将为企业输送近200名研发、生产一线应用型、技能型人才,占当年毕业生的40%。这种以“G20”企业为实施主体,针对应用型人才的定向培养方式,既可解决市属高校毕业生的就业问题,又可较大程度地满足企业对应用型人才的需求,是校企双赢的合作模式。

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