以下是改写后文章:
一心堂是一家领先的药店连锁企业,最近公布其第三季度报告,向市场放出了一个重要的信号。尽管一心堂的营收和门店数量都不是引人注目的看点,但今年一心堂动员了5346人报考执业药师,这是一心堂的一次重要动员。
在过去的几年中,执业药师一直被视为药店行业的重要职业,而一心堂就是其中的佼佼者。根据一心堂公布的数据,2019年第三季度一心堂的总营收达到了76.61亿元,同比增长了15.75%,门店数量也达到了6216家。然而,这些数据都不是一心堂成功的关键因素。
在今年,一心堂通过动员5346人报考执业药师,成功地增加了其市场份额。药店经理人梳理报告发现,在“重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明”一栏中,明确提到了一心堂通过培养和鼓励,动员了这么多人报考执业药师。要知道,2018年度全国执业药师资格考试报考人数为687584人,实际参考人数也只有566613人。对比来看,一心堂一家企业一次就动员了5346人报考,可见执业药师对其发展的重要性。
一心堂现今有6216家店,一次发动5346人报考,几乎每家店都需派出一人,可想而知,零售药店的专业性发展势在必行。此外,云南省药监局印发的《云南省药品零售连锁企业远程药事服务及审方系统指导原则》也明确了通过执业药师远程药事,其连锁门店可不再配备执业药师。以10家门店3名执业药师为基数,每增加15家门店只需增配1名执业药师。而一心堂是从云南省起家的,发展至今在云南省的门店也是最多的,截止2019年9月底,一心堂在云南省的门店已达到3785家,门店占比已超60%。根据云南省远程药事要求,粗略计算一心堂云南省所有门店只需配备255名执业药师,按照两班倒原则也只需要510名执业药师。那么,一心堂为什么在这时候却更加重视培养执业药师呢?
一心堂如此大动作培养执业药师,主要原因有两个。其一,根据国家药监局与人社部关于执业药师考试的通知,2020年12月31日后中专生不能报考执业药师了。这也表示,中专生报考执业药师只有最后1到2次机会了。对于企业来说,执业药师本身就必备的,越早动员企业人员报考对企业越有利。其二,就是企业自身专业性发展的需要,这也是接下来笔者要重点说的。云南省药店分类分级管理要来了其实,云南省在出台远程药事指导原则的同时,也指明了接下来零售药店发展的方向,并一同下发了《云南省关于进一步促进药品零售企业健康发展的意见》(以下简称“意见”)。
在执业药师配备方面,意见强调,2016年1月1日以后新开办或到期换证的药店必须按照国家要求配备执业药师。这也表明,云南药品零售企业发展所需的新开门店或换证,该配备执业药师的还是要配备。那么,一心堂是如何抓住这个机会,迅速增加其执业药师配备的呢?一心堂迅速抓住执业药师发展机遇主要有两个原因。一是利用政策优势。根据国家药监局与人社部关于执业药师考试的通知,2020年12月31日后中专生不能报考执业药师了。这也表示,中专生报考执业药师只有最后1到2次机会了。对于一心堂来说,执业药师本身就必备的,越早动员企业人员报考对其越有利。
二是发挥企业优势。一心堂迅速抓住执业药师发展机遇主要还有两个原因。