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世卫组织:全球约720万卫生工作人员短缺,全球卫生面临严重挑战

2024-03-19 责任编辑:未填 浏览数:13 恩都医药招商网

核心提示:世界卫生组织11日在大会上特别发布了一份题为《一个普遍的真理:没有人力资源就没有健康(A universal truth: No health without a work force)》的全新统计报告,显示卫生工作人员短缺的问题正在日益严重,如果不得到有效解决,全球数十亿人口的健康将受到严重影响。为了改善这一状况,报告指出,世界各国在加强卫生人才培养方面近年来取得了一些进展,更多的国家已经达到“每万人平均拥有23名专业卫生人员服务”这一基本要求。报告还指出,随着世界人口增长、慢性病流行等因素而不断升高的

据联合国网站消息,第三届全球卫生人力资源论坛正在巴西累西腓市(Recife)举行,为期四天。此次论坛的主题是“卫生人力资源:全民健康覆盖和2015年后发展议程的基础”。世界卫生组织11日在大会上特别发布了一份题为《一个普遍的真理:没有人力资源就没有健康(A universal truth: No health without a work force)》的全新统计报告,显示卫生工作人员短缺的问题正在日益严重,如果不得到有效解决,全球数十亿人口的健康将受到严重影响。

根据报告显示,全球范围内短缺约720万卫生保健工作人员来满足民众的基本医疗需求,这一数字预计到2035年将持续攀升到1300万,使实现“全民健康覆盖”的目标面临严峻挑战,特别是在孕产妇和婴幼儿保健领域。全球现有58个国家,其90%的产妇死亡以及80%的死产婴儿案例都是因为缺乏经过专业训练的接生人员所导致的。同时,去年共有660多万五岁以下幼儿死亡,其中大多数都是死于原本可以预防和治愈的疾病。

为了改善这一状况,报告指出,世界各国在加强卫生人才培养方面近年来取得了一些进展,更多的国家已经达到“每万人平均拥有23名专业卫生人员服务”这一基本要求。然而,尚未达标的国家还有83个,且主要集中在撒哈拉沙漠以南非洲地区。当地47个国家共拥有168所医学院,其中11个国家没有任何卫生教育机构,24个国家全国仅有一所医疗卫生学校。

报告还指出,随着世界人口增长、慢性病流行等因素而不断升高的卫生需求目前难以得到满足,其中的原因包括现有卫生人力老龄化、为寻求高薪工作而移徙或离职、年轻人不愿从事卫生保健工作或者难以得到专业培训等。因此,报告呼吁各国采取切实行动,有效应对卫生人力资源短缺造成的各种挑战,并就此提出了一揽子行动建议。

各国必须加强政治承诺,并结合相应的投资,以支持长期的卫生人力资源规划及发展努力。收集更多可靠数据,以强化对劳动力市场和干预政策的分析。扩大中层及社区卫生工作人员的作用,使初级卫生保健更可获得。在卫生人员严重短缺的地区,确保足够的奖励和安全有效的工作环境,以有效挽留卫生人力并对其进行均等分配。

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